تشریح دستاوردهای یکساله مدیرعامل مخابرات ایران درحوزه منابع انسانی ، توجه بیشتر به نیازها و خواسته ه

مدیرعامل مخابرات ایران دستاوردهای یکساله مدیریت مخابرات در حوزه منابع انسانی را تشریح کرد

توجه بیشتر به نیازها و خواسته های تمام کارکنان و بازنشستگان در مسائل رفاهی

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران : ساماندهی مشاورین داخلی، اصلاح طرح صندوق ۶ درصد، رسیدگی به وضعیت پرسنل و توجه بیشتر به نیازها و خواستههای تمام کارکنان و بازنشستگان در مسائل رفاهی، پرداختی و آموزشی ازجمله مهمترین اقدامات شرکت مخابرات ایران در یک سال گذشته بوده است.

مهندس سید مجید صدری در تشریح دستاوردهای دیگر شرکت مخابرات ایران خاطرنشان کرد: توجه ویژه به #مطالبات و #خواستههای_معوق و بهحق نیروی انسانی، #منظم_سازی پرداخت حقوق، توجه ویژه به #معوقات و همچنین تسهیل ارتباط همکاران با مدیرعامل از طریق ایجاد کانالهای متعدد ارتباطی ازجمله مواردی بوده است که موجب بهبود قابلملاحظه رضایتمندی کارکنان و ارتباط و تقویت ارتباط بین مدیران ارشد با بدنه شرکت شده است.

#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها

واعظی در مجلس :مسولیت مسایل حقوقی و پرسنلی کارکنان مخابرات ایران متوجه وزارت ارتباطات نیست...